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第739章 这一次宿舍粉刷没有花多少钱

查晓晴在人前显贵,石丽菊在背后受罪。

私下,石丽菊对清洁工这样说:“咱们由于不可抗拒的原因,人员减少下来工作安排一下员工宿舍内部,包括阳台这一段时间,大家都不打扫了,我们只负责室外的卫生区域。比如一楼天井类以及这走廊上的卫生,一直持续到他们刷完油漆恢复原来的岗位,再按照以前的工作量往下做。”

“谢谢石头。”

清洁工第一次对石丽菊这个人有了新的认识,他惊讶地发现原来她并不是那种死脑筋、不知变通的人。相反,在处理事情时,石丽菊展现出了相当的灵活性和智慧。

更让清洁工感到意外的是,石丽菊对待下属的态度也非常值得赞赏。她没有摆出高高在上的姿态,而是以一种平等、尊重的方式与大家交流沟通。这种直接而又真诚的领导风格,让清洁工不禁对她产生了敬意之情。

在以往的工作中,清洁工可能对石丽菊存在一些偏见或者误解,但通过这次经历,他开始重新审视自己的看法。或许,石丽菊身上还有更多值得学习和发掘的优点呢!

果然,能当上主管的人都不是笨脑子。

石丽菊离开后,清洁工们开始按照新的工作安排行动起来。他们认真地清扫着室外的卫生区域,努力保持环境的整洁。

有清洁工说:“凭什么只给刷油漆那些人买辣椒酱不给我们买?我们也是帮他们分担了工作量啊!”

“他们天天戴着口罩在那里刷油漆,熏得要死,我才不稀罕那一瓶辣椒酱,一瓶也就是六七块钱。我想买的话还是买得起的,就是不喜欢吃厂里的菜那么好,为什么要带那个?而且吃饭之前要带上,感觉手里拎个东西,像个累赘。”

“可是我就觉得对待我们不公平。”

“世上不公平的事多了,不要想那么多,活着就好。”

这天,查晓晴提着一个西瓜过来:“来,大家都吃西瓜。这西瓜是我个人出钱买的,感谢大家这段时间辛苦付出,对我工作的支持,任劳任苦。大家都吃,吃完为止。”

其实清洁工对查晓晴是比较信服的,因为这是第1个请他们吃饭的主管,而且吃的是38元自助火锅,那里面随便吃。感觉人生第1次吃到这么好的饭菜,那就像过年一样。

他们打了大半辈子工了,第1次真正进入到交了钱随便吃的地方。原来赚钱真的可以解决好多问题,怪不得人家。都说赚钱好赚钱可以吃好喝好,自从吃了38元自助火锅之后,他们是真切的体会到了赚钱的快乐。

“晓晴,这一人只吃了两片,没有了呀。”有个年纪大的清洁工这样开玩笑。

“大家累了,坐在没有摄像头的头的地方抽一下烟,休息一下,明天我再接着买,这一个西瓜也花不了多少钱,是不是?”

一片西瓜一块钱,这厂内部的西瓜呀,查晓晴前去买,买这么多的,管宿舍的,管他们那个卫生区人,家有优惠。

这年头那些小卖部的负责人灵的跟虫一样,哪个不会讨好人?而且是查晓晴是直接管辖他们的。他们门口的垃圾桶都是这女人手下的清洁工在清理。

特别是小卖部和水果店门口的垃圾桶,是最容易满的两个垃圾桶。大夏天很容易招苍蝇。

果然到了第2天中午,查晓晴又切着西瓜去了。

这一次查晓晴身后跟着贾东京这个房管员,手里抱着一箱矿泉水,就是那种最大瓶子最粗的那个有名的品牌。

“我请大家吃西瓜喝水,一人一瓶,水是一人一瓶,余下的我拿到办公室他们喝。”

他知道这种大瓶子他们喝完之后不舍得扔,会在厂里接水,比如在餐厅1楼接那过滤的直饮水。其实他们把这水瓶当普通喝水的杯子,这也是一些清洁工阿姨比较节俭的原因。

他们都是为了省钱,给家里的孩子读书用。

就像他们说的:孩子,我苦点累点,让你们有一个光明的前途。要不然等我老了还要帮你们带孩子,帮你们养家糊口。我情愿现在累一点老了能轻松一点。到老了,你们就放过我了,我就能享受人生的福分了。

几乎所有1楼2楼这几栋宿舍都刷完了,余下的就是刷宿舍楼梯扶手,这楼梯扶手上木头用的是黄色油漆,下面的铁架用的是黑色油漆刷的。

这个是比较慢的。

伸手先将外侧刷完,然后用刷子把内侧刷完。

整个从内到外,从上到下,不能放过一点痕迹。

刷油漆时下面用纸箱垫住,不能让油漆污染楼梯台阶。

刷完油漆之后,他们中的某个人会特意挑选员工上下班的时间段,站在楼梯口处出言提醒。这个人神色紧张而又神秘,目光紧盯着每一个经过的员工。当那些习惯于手扶楼梯行走的员工毫无防备地上楼或下楼时,他们便会惊讶地发现自己的手被一种黏糊糊的东西挡住了。

这种黏糊的物质正是刚刚刷上去的油漆!由于没有心理准备,许多员工无法及时反应过来,结果一不小心就让油漆沾到了自己的衣服上。有些人只是沾上了一点点,但也有人不幸地弄得满身都是油漆,狼狈不堪。一时间,楼梯间里充满了惊呼声和抱怨声,原本平静的氛围瞬间被打破。

有些员工当面出言顶撞:“就会做这种表面文章。宿舍的臭虫,每个月都灭,每个月都有,为什么就不能根除呢?”

清洁工只能笑着给员工说好话。

几天后,油漆工作完成了。清洁工们重新投入到宿舍内部的清洁工作中,他们更加卖力地工作,希望能够弥补之前的不足。

而石丽菊也注意到了清洁工们的努力,她在工作中给予了他们更多的支持和鼓励。整个团队的氛围变得更加和谐,工作效率也得到了提升。

在这个过程中,清洁工们不仅学到了如何更好地应对工作中的变化,还明白了一个道理:不要轻易对别人下定论,每个人都有自己的闪光点和潜力。只有通过真正的了解和相处,才能发现对方的优点。